2010年11月08日，由中國出版工作者協(xié)會游戲出版物工作委員會（以下簡稱游戲工委）任指導(dǎo)單位，多玩游戲網(wǎng)主辦的“2010中國網(wǎng)游行業(yè)最佳雇主調(diào)查”活動正式開啟，從多個方面全方位的對網(wǎng)游行業(yè)的雇主品牌進行一次盤點，活動將持續(xù)接近兩個月， 評選方式主要通過公開投票進行，輔以專家評委團的專家評分綜合得出評選結(jié)果。

    據(jù)了解，本次活動專家評委團主要由游戲工委領(lǐng)導(dǎo)、中國游戲百人會專家、行業(yè)專家共同組成，具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)性、權(quán)威性，他們的加入不僅是對于中國首個針對網(wǎng)游這個細(xì)分領(lǐng)域的雇主調(diào)查活動的肯定，同時也無形中開啟了網(wǎng)游雇主品牌的先河，在網(wǎng)游雇主品牌發(fā)展的里程碑式也刻上了自己的足跡。

    樹立行業(yè)雇主品牌標(biāo)桿 促進行業(yè)健康發(fā)展

    提到品牌，人們通常會首先想到產(chǎn)品品牌，產(chǎn)品品牌針對的是目標(biāo)消費群，用于提升產(chǎn)品的競爭力。而與之相對的雇主品牌針對的是企業(yè)的目標(biāo)人才，所謂雇主品牌簡單的來說就是為雇員提供優(yōu)質(zhì)與特色服務(wù)，來建立良好的雇主形象，提高雇主在人才市場的知名度與美譽度，通過各種方式表明企業(yè)是最值得期望和尊重的雇主。

    據(jù)不完全估算，網(wǎng)游行業(yè)缺口高達30萬以上，雇主品牌的價值日趨重要。發(fā)展空間？公司理念？企業(yè)文化？優(yōu)厚薪酬？辦公環(huán)境？人際氛圍？用什么來給員工一個不辭辛勞的理由？誰才是眾人眼中的最佳雇主？

    據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，網(wǎng)游行業(yè)人才稀缺，各公司之間人員流動頻繁的現(xiàn)狀已不是近幾年才偶。如何打造企業(yè)自己的雇主品牌來作為自己的競爭基石，如何鑄造屬于企業(yè)自己的人才資源池，一個個課題擺在了當(dāng)今的網(wǎng)游行業(yè)的雇主們面前。

    “2010中國網(wǎng)游行業(yè)最佳雇主調(diào)查”應(yīng)運而生，針對網(wǎng)游這一細(xì)分領(lǐng)域，一方面活動將進行全方位的雇主調(diào)查，力求探尋網(wǎng)游企業(yè)真實現(xiàn)狀，為喜愛游戲、立志在游戲圈開創(chuàng)一篇天地的青少年們指出一條健康光明的道路。另一方面，也將多角度地找出21世紀(jì)游戲行業(yè)最佳雇主的時代標(biāo)準(zhǔn)，以期能夠為企業(yè)與員工樹立起首個網(wǎng)游行業(yè)的雇主品牌標(biāo)桿，并推動網(wǎng)游行業(yè)整體的有序健康發(fā)展。

    解讀行業(yè)雇主狀況 填補十年信息空白

    2000年前后，網(wǎng)游行業(yè)作為一個新興的行業(yè)冉冉升起，且不論代理的還是原創(chuàng)的，也不論民族的還是世界的，伴隨著一款款網(wǎng)游推陳出新，或時運契合，或順勢而行，盛大、九城、網(wǎng)易、騰訊、金山、完美、暢游、藍(lán)港、麒麟等一批批網(wǎng)游公司鶴立雞群，又有各中小如雨后春筍般在這片土壤中孕育新生。

    至今，網(wǎng)游行業(yè)已經(jīng)發(fā)展十年有余，行業(yè)規(guī)模已經(jīng)以數(shù)十億、百億計算，但與傳統(tǒng)行業(yè)相比，網(wǎng)游行業(yè)的企業(yè)大多仍顯年輕，無論是應(yīng)屆大學(xué)生還是有志于從事網(wǎng)游行業(yè)的網(wǎng)民朋友，都存在對網(wǎng)游行業(yè)雇主狀況缺乏認(rèn)知的問題。

    業(yè)內(nèi)人士表示，在這個背景下，中國網(wǎng)游2010中國網(wǎng)游行業(yè)最佳雇主調(diào)查的出現(xiàn)，可以說是大勢所趨，網(wǎng)游行業(yè)的十年雇主信息空白必定需要填補，今天多玩游戲網(wǎng)沒有做這件事，明天也一定會由其他公司來做。

    據(jù)了解，本次選擇進行調(diào)查的五十余家企業(yè)市場份額相加后已達到整個網(wǎng)游產(chǎn)業(yè)規(guī)模85%以上，具備了對整個行業(yè)的代表性。一葉尚可知秋，何況是如此，我們完全有理由相信通過對這些企業(yè)的雇主品牌狀況的調(diào)查，網(wǎng)游行業(yè)的雇主狀況將得以一定程度的梳理，得到應(yīng)有的提升。

    天塹變通途 高校擇業(yè)觀或?qū)⒌靡愿淖?/P>

    在一部分應(yīng)屆畢業(yè)生觀念里，認(rèn)為游戲行業(yè)相對于傳統(tǒng)行業(yè)而言是邊緣行業(yè)，缺乏監(jiān)管，缺乏規(guī)章制度，并非正規(guī)的行業(yè)；還有部分則會把游戲行業(yè)對專業(yè)的要求想的門檻過高或是過低……

    這一切，都源自由于外界對網(wǎng)游行業(yè)的不了解。

    據(jù)主辦方介紹，在此次活動中，約有數(shù)十所分布于全國各地高校將以BBS、校園活動等不同形式參與進來，大學(xué)生可以通過活動專題積極參與調(diào)查，用自己獨到的眼光作出評判網(wǎng)游企業(yè)的直觀感受。舉辦本次“2010中國網(wǎng)游行業(yè)最佳雇主調(diào)查”活動的初衷，不僅是致力于網(wǎng)游行業(yè)雇主現(xiàn)狀的探尋，同時也是希望能成為網(wǎng)游企業(yè)選拔人才與應(yīng)屆大學(xué)生擇業(yè)之間的溝通橋梁。

    盛大獨特的員工成長體系；金山的民族企業(yè)文化；麒麟讓人羨慕的員工環(huán)境；深紅作為新興公司的用人理念……

    通過對網(wǎng)游行業(yè)的雇主現(xiàn)狀完整的展示，讓廣大莘莘學(xué)子能夠揭開網(wǎng)游行業(yè)的神秘面紗，為有志于從事這個行業(yè)的大學(xué)生引領(lǐng)一條通往夢想的道路。

    有業(yè)內(nèi)人士評價，“2010中國網(wǎng)游行業(yè)最佳雇主調(diào)查”活動作為首個對網(wǎng)游行業(yè)雇主狀況進行調(diào)查、展示的實質(zhì)性行動，它開啟了一扇窗，對有志投身于網(wǎng)游行業(yè)的大學(xué)生群體提供了開闊的視野。

    或許，中國的大學(xué)生們從前那個對于網(wǎng)游行業(yè)畏首畏腳的擇業(yè)觀真的到了將改變的時候了。

    活動指導(dǎo)單位：游戲工委

    活動主辦單位：多玩游戲網(wǎng)

    活動合作機構(gòu)：中國游戲百人會

    活動詳情請查閱：http://2010.duowan.com

    （編輯：Jesse）