首個人才管理平臺亮相
2010年09月16日 09:05
近日，中國最大的人才管理與測評解決方案提供商北森在京發(fā)布了其轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略暨iTalent平臺新聞發(fā)布會。與作為長期致力于測評行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，該企業(yè)占有中國測評市場60%以上的市場份額。根據(jù)北森聯(lián)合中國人民大學共同開展的“2009中國人才管理調(diào)查”顯示：中國已經(jīng)進入人才管理時代，而2010年將是中國人才管理集中凸顯的一年。在這一契機下，北森打造了中國首個人才管理平臺——iTalent人才管理平臺，完成了從人才測評到人才管理的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。北森總裁王朝暉表示：iTalent平臺不是傳統(tǒng)的eHR軟件，它不止關(guān)注工作流程更關(guān)注內(nèi)容，是一種更為前沿的人才管理技術(shù)，涵蓋員工從入職、激勵、發(fā)展、留任到離職的整個生命循環(huán)，旨在幫助企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)的人才供應(yīng)。
（編輯：Jesse）
